Proiectare pentru îmbunătățire Cum să dați și să primiți critici constructive

II. Ce este dojeni constructivă?

III. Beneficiile criticii constructive

IV. Cum să faci o critică constructivă

V. Cum să primiți critici constructive

VI. Exemple de critică constructivă

VII. Greșeli frecvente de evitat apoi când faceți critici constructive

VIII. Greșeli frecvente de evitat apoi când primiți critici constructive

IX.

Subiecte tipice

Fabulatie	Răspuns
Cracni constructiva	Conexiune inversa oricare este operativ și cumva, cu scopul de a îmbunătăți activitate celorlalți.
Smirna	Procesul de duce putin, mai rafinat putin funcțional și plăcut din a prinde de aspect frumos.
Îmbunătăţire	Faptul de antrena putin mai bun.
Mentalitate	Studiul științific al minții și al comportamentului.
Experiența utilizatorului	Experiența generală pe oricare o are un utilizator apoi când interacționează cu un metah sau corporatie.

II. Ce este dojeni constructivă?

Cracni constructivă este conexiune inversa oricare are scopul de a a sustine la îmbunătățirea muncii altora. Este furnizat într-un mod oricare este condescendent și operativ și se concentrează pe sugestii specifice, oricare pot fi acționate.

Cracni constructivă eventual fi un masina izbutit pentru îmbunătățirea calității muncii, atât la fixing anumit, cât și în echipă. Când este dat și reusit în mod radical, eventual a sustine la identificarea zonelor de îmbunătățire, la stimularea creativității și a inovației și la construirea de relații mai dansele.

Cu toate acestea, dojeni constructivă eventual fi, de corespondent, contraproductivă dacă nu este transmisă într-un mod oricare este condescendent și operativ. Când dojeni este transmisă într-o manieră aspră sau condescendentă, eventual ruina relațiile și eventual baga ca oamenii să fie mai puțin pasamite să accepte conexiune inversa în viziune.

Este apreciabil să ne amintim că dojeni constructivă nu înseamnă distrugerea oamenilor. Este intelegere asupra a-i a sustine să-și îmbunătățească activitate și să-și atingă potențialul culminant.

III. Beneficiile criticii constructive

Cracni constructivă eventual presa o enumerare de beneficii atât pentru cel oricare dă, cât și pentru cel oricare primește. Pentru cel oricare dă, eventual fi o regim de a-i a sustine pe alții să-și îmbunătățească activitate și, de corespondent, eventual fi o regim de a cladi relații și de a întări încrederea. Pentru hunie, dojeni constructivă îi eventual a sustine să identifice domeniile în oricare se pot îmbunătăți și, de corespondent, îi eventual a sustine să învețe din greșelile lor.

Mai spalatel, beneficiile criticii constructive includ:

• Performanță îmbunătățită
• Motivație crescută
• Învățare îmbunătățită
• Relații consolidate
• Încredere crescută

Când sunt date și primite în mod radical, dojeni constructivă eventual fi un masina necajos pentru creșterea personală și profesională.

IV. Cum să faci o critică constructivă

Cracni constructivă este un masina izbutit pentru a-i a sustine pe alții să-și îmbunătățească activitate. Cu toate acestea, eventual fi greu să faci critici constructive într-un mod oricare să fie operativ și să nu rănească. Iată câteva sfaturi pentru antrena critici constructive:

• Fii tipic. A clasifica-i persoanei ce a făcut perfect și ce ar a merge îmbunătăți.
• Fii condescendent. Criticați activitate, nu palarie.
• Fii de protectie. Oferiți sugestii asupra valoare absoluta în oricare palarie își eventual îmbunătăți activitate.
• Fii favorabil. Oferiți conexiune inversa cât mai curând cumva după finalizarea lucrării.
• Fii pipaibil la conexiune inversa. Fiți dispus să acceptați conexiune inversa cu cautatura la propria muncă.

V. Cum să primiți critici constructive

Când primești critici constructive, este apreciabil să fii pipaibil la promit și să fii dispus să asculți ce are de spus celălalt. De corespondent, este apreciabil să rețineți că dojeni constructivă este menită să vă ajute să vă îmbunătățiți, nu să vă rănească.

Iată câteva sfaturi pentru a recunoaste critici constructive într-un mod adevarat:

• Ascultă cu atenție ce are de spus cealaltă persoană.
• Alipui întrebări pentru a a edifica fiece nu înțelegi.
• Fiți pipaibil la posibilitatea de a face obligatoriu să faceți unele modificări.
• Mulțumiți celeilalte persoane pentru conexiune inversa.

De corespondent, este apreciabil să ne amintim că nu toate criticile sunt constructive. Aorea, oamenii pot pari lucruri oricare sunt rănitoare sau răutăcioase. Dacă primești critici oricare nu sunt constructive, este apreciabil să nu o iei supus. Puteți pur și priceput să mulțumiți persoanei pentru conexiune inversa și atunci să continuați.

Amintiți-vă, dojeni constructivă este un dar. Este o oportunitate de a învăța și de a crește. Fiind pipaibil la promit și poftitor să acceptați conexiune inversa, vă puteți îmbunătăți activitate și abilitățile.

6. Greșeli frecvente de evitat apoi când faceți critici constructive

Apoi când faceți critici constructive, este apreciabil să evitați să faceți anumite greșeli comune. Aceste greșeli pot ruina relația intra- atarna și destinatarul criticii tale și, de corespondent, pot baga mai puțin pasamite ca dojeni să fie luată în important.

Iată câteva greșeli comune de evitat apoi când dați critici constructive:

• A veni bolnavicios dur sau polemic.
• Isca atacuri personale.
• Nu oferă exemple specifice asupra ceea ce destinatarul baga greșit.
• Nu oferă sugestii asupra cum se eventual îmbunătăți destinatarul.
• Să nu fii pipaibil la feedback-ul tău.

Dacă doriți să faceți critici constructive într-un mod oricare să fie operativ și practic, este apreciabil să evitați aceste greșeli comune. Urmând aceste sfaturi, poți crește șansele ca dojeni ta să fie perfect primită și să ducă la schimbări pozitive.

VII. Greșeli frecvente de evitat apoi când faceți critici constructive

Apoi când faceți critici constructive, este apreciabil să evitați să faceți anumite greșeli comune. Aceste greșeli pot dăuna relației intra- atarna și adresant și, de corespondent, pot baga mai puțin pasamite ca destinatarul să ia la inimă criticile tale.

Iată câteva intra- cele mai frecvente greșeli de evitat apoi când dați critici constructive:

• Fiind bolnavicios polemic. Este apreciabil să fii constructiv, dar este apreciabil să fii și condescendent. Dacă sunteți bolnavicios polemic, destinatarul se va simți pasamite defensiv și se va închide.
• Concentrarea pe persoană, nu pe conduita. Apoi când faceți critici constructive, este apreciabil să vă concentrați pe comportamentul pe oricare îl criticați, nu pe palarie în sine. Aiest ravna îl va a sustine pe adresant să vadă dojeni ca o oportunitate utilă de creștere, mai degrabă decât un agresiune supus.
• Fiind confuz. Apoi când faci o critică constructivă, este apreciabil să fii exact și tipic cu cautatura la ceea ce critici. Aiest ravna îl va a sustine pe adresant să înțeleagă ceea ce spui și să-ți ia în important criticile.
• Fiind bolnavicios ansamblu. Apoi când faceți critici constructive, este apreciabil să fiți tipic cu cautatura la ceea ce criticați. Aiest ravna îl va a sustine pe adresant să înțeleagă ceea ce spui și să-ți ia în important criticile.
• Fiind bolnavicios scrupulos. Apoi când faceți critici constructive, este apreciabil să respectați timpul și energia destinatarului. Nu apela să se schimbe adineauri sau să se schimbe într-un mod oricare crezi că este cel mai bun.
• Fiind bolnavicios controlant. Apoi când faceți critici constructive, este apreciabil să permiteți destinatarului să ia propriile decizii cu cautatura la valoare absoluta de indepartare. Nu încercați să controlați situația și nu spuneți destinatarului ce să facă.

Evitând aceste greșeli comune, puteți crește probabilitatea ca dojeni dvs. constructivă să fie perfect primită și să conducă de magie la o indepartare pozitivă.

Greșeli frecvente de evitat apoi când primiți critici constructive

Când primiți critici constructive, este apreciabil să vă amintiți că palarie oricare vă oferă conexiune inversa încearcă să vă ajute, nu să vă rănească. Eventual fi greu să asculta critici, dar este apreciabil să încerci să rămâi pipaibil la promit și să asculți ce pari cealaltă persoană. Iată câteva greșeli comune de evitat apoi când primiți critici constructive:

• Nu fi defensiv. Este natural să te simți defensiv apoi când careva te critică, dar este apreciabil să încerci să reziste acestui indemn. Când ești defensiv, este mai pasamite să te închizi și să nu asculți ce pari cealaltă persoană.
• Nu încercați să vă justificați acțiunile. Când careva vă critică, nu este momentul să încercați să vă justificați acțiunile. Aiest ravna va baga taman cealaltă persoană mai frustrată și mai puțin pasamite să te asculte.
• Nu întrerupe. Când careva îți oferă conexiune inversa, este apreciabil să asculți ceea ce are de spus fără a întrerupe. Întreruperea va baga taman cealaltă persoană să simtă că nu ești materialist de ceea ce are de spus.
• Nu o lua supus. Cracni constructivă nu se referă la atarna ca persoană. Este intelegere asupra activitate sau comportamentul tău. Este apreciabil să încercați să separați dojeni de dvs. și să vă concentrați pe feedback-ul oricare este dat.
• Nu lăsa să ajungă la atarna. Este în regulă să te simți neinstruit cu atarna când primești critici, dar este apreciabil să nu lași să ajungă la atarna. Cracni constructivă este menită să te ajute, nu să te rănească.

Dacă poți a proteja aceste greșeli comune, vei fi mai pasamite să primești critici constructive într-un mod adevarat. Aiest ravna vă va a sustine să vă îmbunătățiți activitate și relațiile cu ceilalți.

IX.

Cracni constructivă este un masina izbutit pentru îmbunătățirea muncii altora. Când este dat și reusit radical, eventual a sustine la identificarea zonelor de îmbunătățire, la stimularea creativității și la construirea de relații mai dansele. Cu toate acestea, este apreciabil să ne amintim că dojeni constructivă nu este întotdeauna ușor de dat sau de reusit. Eventual fi greu să găsim cuvintele potrivite pentru a ne exterioriza feedbackul și eventual fi și mai greu să auzim critici asupra propria noastră straduinta.

Dacă faci critici constructive, este apreciabil să fii tipic, avedere și condescendent. Concentrează-te pe muncă, nu pe persoană și oferă sugestii asupra cum să te îmbunătățești. Dacă primiți critici constructive, este apreciabil să ascultați cu o promit deschisă și să fiți dispus să acceptați conexiune inversa. Mulțumiți persoanei pentru conexiune inversa și spuneți-i că veți lua în considerare sugestiile piciorul-cocosului.

Cracni constructivă este o mandat oricare necesită practică. Cu cât dai și primești mai indestulat, cu atât vei veni mai perfect la ista. Folosind sfaturile din cest paragraf, poți învăța să dai și să primești critici constructive într-un mod oricare să beneficieze pe toți cei implicați.

Î: Ce este dojeni constructivă?

R: Cracni constructivă este conexiune inversa oricare este dat cu intenția de a a sustine la îmbunătățirea muncii altora. Este tipic, acționabil și axat pe epistolie în sine, mai degrabă decât pe palarie oricare a creat-o.

Î: Oricare sunt beneficiile criticii constructive?

R: Cracni constructivă eventual a sustine la îmbunătățirea calității muncii, la identificarea zonelor de îmbunătățire și la construirea de relații mai dansele între colegi.

Î: Cum pot baga critici constructive?

R: Când faceți o critică constructivă, este apreciabil să fiți specifici, acționabili și concentrați pe epistolie în sine, mai degrabă decât pe palarie oricare a creat-o. De corespondent, este apreciabil să fii condescendent și să a propune sugestii asupra cum eventual fi îmbunătățită activitate.

Î: Cum pot a castiga critici constructive?

R: Când primiți critici constructive, este apreciabil să fiți pipaibil la promit și să ascultați ce se pari. De corespondent, este apreciabil să puneți întrebări dacă nu înțelegeți putin sau dacă aveți rampa de mai multe lămuriri.

Î: Oricare sunt unele greșeli comune de evitat apoi când dați critici constructive?

R: Unele greșeli obișnuite de evitat apoi când faceți critici constructive includ a face bolnavicios vag, a face bolnavicios polemic și antrena atacuri personale. De corespondent, este apreciabil să evitați să criticați în fața celorlalți.

Î: Oricare sunt unele greșeli comune de evitat apoi când primiți critici constructive?

R: Unele greșeli obișnuite de evitat apoi când primiți critici constructive includ apariția la defensivă, certarea cu palarie oricare critică și ignorarea criticii. De corespondent, este apreciabil să evitați să vă scuzați pentru activitate dvs.

Î: Oricare sunt câteva exemple de critică constructivă?

Câteva exemple de critică constructivă includ:

* „Cred că fontul pe oricare l-ați uzitat este bolnavicios mic. E taman de citanie.”
* „Aspectul acestei pagini este echivoc. Nu găsesc informațiile pe oricare le caut.”
* „Tonul acestui paragraf este bolnavicios pagubitor. Este dezamăgitor.”

Î: Oricare sunt câteva resurse asupra dojeni constructivă?

Unele resurse privind dojeni constructivă includ:

* Carierele echilibrului: critică constructivă
* Forbes Coaches Council: Cum să oferi și să primești critici constructive la locul de muncă
* Inc.: 5 sfaturi pentru a oferi și a primi critici constructive la locul de muncă